Play Video about bitkasten – kein Traum
Kosten- und Zeiteinsparung
Digitalisierung bringt erhebliche Einsparungen mit sich. Mit dem bitkasten können Sie nicht nur Porto, Material- und Dienstleistungskosten einsparen, sondern auch Prozesskosten. Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeitende könnten einfach online Krankmeldungen senden oder Anträge für Jobtickets stellen. Alles ohne umständliche, teure IT-Projekte.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist mehr als nur ein Buzzword. Mit bitkasten reduzieren Sie den Papier- und Energieverbrauch signifikant. Gleichzeitig verringert sich Ihr CO₂-Fußabdruck. Ein kleiner Schritt für Ihr Unternehmen, ein großer Schritt für die Umwelt.
Berechnen Sie jetzt Ihre Ersparnisse.
Einfach Anzahl der Mitarbeitenden eingeben. Fertig!
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INFO: Grün hinterlegte Ergebnisse beziehen sich auf den bitkasten, grau hinterlegte auf den Postversand.
Employer Branding
In einer Zeit, in der Talente schwer zu finden sind, kann bitkasten Ihr Employer Branding stärken. Ein rechtssicheres, digitales Vertragswesen und die Möglichkeit, alle Mitarbeitende zu erreichen – sogar diejenigen ohne E-Mail-Adresse, setzt neue Maßstäbe. Mehr noch, es ermöglicht Ihnen, die Kommunikation zu intensivieren und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden zu steigern.
Strategischer Business Partner
Als HR-Verantwortlicher sind Sie viel mehr als nur Verwaltung. Mit bitkasten können Sie sich auf das konzentrieren, was wirklich zählt: Talent Management, Führungskräfteentwicklung und erneut Employer Branding. Sie werden zum Ideengeber und Unterstützer, um mitarbeiterbezogene Prozesse in Ihrem Unternehmen zu optimieren. Ihre Rolle als strategischer Business Partner auch mit dem Sozialpartner wird dadurch weiter gestärkt.
Nicht nur Ihre Kundinnen und Kunden fordern heute neue Kommunikationswege, auch Ihre Mitarbeitende. Heben Sie sich von Mitbewerbern ab. „Bewerben“ Sie sich als innovatives Unternehmen nicht nur bei Ihren potenziellen, sondern auch bei Ihren bestehenden Mitarbeitenden.
Guten Tag! Ich bin Iris.
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